Velike spremembe za slovenske policiste: začetnikom do 1.550 evrov neto, nekaterim pa manj? Kopiraj naslov

11.11.2026 Slovenija Mega

Slovenskim policistom se obetajo pomembne spremembe, ki bi lahko že prihodnje leto močno vplivale na njihove plače in poklicno pot.

Minister za notranje zadeve in javno upravo Franci Matoz pripravlja nov karierni in plačni sistem, s katerim želi izboljšati položaj policistov na terenu, privabiti nove kadre in okrepiti varnost državljanov.

Začetnikom se obeta občutno višja osnovna plača, vendar vsi zaposleni s spremembami morda ne bodo zadovoljni. Nekaterim bi se lahko mesečni prejemki tudi znižali.

 

LJUBLJANA – Policist začetnik bi lahko po novem prejemal približno 1.500 do 1.550 evrov neto osnovne plače, skupaj z dodatki pa po ministrovih navedbah tudi do približno 2.000 evrov neto mesečno.

To predvideva osnutek zakona o kariernem sistemu in plačah policistov, ki ga je ministrstvo že predstavilo ožjemu krogu povabljenih in obema policijskima sindikatoma.

Kot je 10. novembra poročala Televizija Slovenija, je minister Franci Matoz v oddaji Odmevi pojasnil, da želi država z novim sistemom predvsem bolje nagraditi policiste, ki vsakodnevno opravljajo zahtevne in nevarne naloge.

Pomembno pa je poudariti, da zakon še ni sprejet, zato so navedeni zneski za zdaj le del predloga.

 

Najnižja osnovna plača bi se zvišala na 2.300 evrov bruto

Ena najpomembnejših sprememb je predvidena uvedba nove plačne lestvice s 17 razredi.

Najnižja osnovna plača policista, ki trenutno znaša približno 1.600 evrov bruto, bi se po predlogu zvišala na 2.300 evrov bruto.

To bi za številne policiste, predvsem tiste na začetku poklicne poti, pomenilo občutno izboljšanje finančnega položaja.

Po okvirnih izračunih bi osnovna neto plača začetnika znašala približno 1.500 do 1.550 evrov, odvisno od davčnih olajšav in drugih osebnih okoliščin.

Na vrhu plačne lestvice bi bil generalni direktor policije z osnovno plačo 6.900 evrov bruto, kar je trikratnik najnižje predvidene osnovne plače.

 

Koliko bi po novem zaslužili policisti?

Po trenutno predstavljenem osnutku so predvideni naslednji zneski:

• Policist začetnik: 2.300 evrov bruto osnovne plače.

• Policist začetnik – okvirni neto znesek: približno 1.500 do 1.550 evrov.

• Policist začetnik z dodatki: po ministrovih navedbah bi lahko prejemki dosegli približno 2.000 evrov neto.

• Generalni direktor policije: 6.900 evrov bruto osnovne plače.

Končni zneski bodo znani šele po sprejetju zakona in določitvi vseh pravil za obračun plač.

 

Več denarja za policiste, ki vsak dan tvegajo svoje življenje

Pomemben del novega sistema predstavljajo tudi dodatki za zahtevnejše in nevarnejše delo.

Minister želi z njimi bolje nagraditi tiste policiste, ki so pri opravljanju svojih nalog izpostavljeni večjim tveganjem.

Položajni dodatek bi po predlogu znašal od pet do 12 odstotkov osnovne plače.

Posebni dodatki so predvideni tudi za:

• bombne tehnike in pripadnike specialnih enot,

• policiste v letalski enoti,

• poligrafske preiskovalce in inštruktorje,

• kriminaliste, ki preiskujejo korupcijo in organizirani kriminal,

• policiste, ki delujejo pod krinko ali izvajajo prikrite preiskovalne ukrepe.

Do dodatnega plačila bi bili lahko upravičeni tudi policisti, ki le občasno opravljajo naloge z najvišjo stopnjo življenjske ogroženosti, denimo pri varovanju posebej tveganih javnih zbiranj.

Namen sprememb je jasen: zahtevnejše delo, večja odgovornost in izpostavljenost nevarnosti naj bi se ustrezneje odražali tudi pri plačilu.

 

Matoz: »Piramido torej obračamo nazaj«

Minister Franci Matoz je v oddaji Odmevi opozoril tudi na razmerje med številom policistov na višjih položajih in tistimi, ki dejansko opravljajo delo na terenu.

Po njegovem mnenju je v policiji preveč zaposlenih na višjih delovnih mestih, medtem ko policijskih patrulj in operativnega kadra primanjkuje.

»V policiji se je piramida, kot jo jaz imenujem, obrnila obratno. Zelo veliko policistov imamo na visokih delovnih mestih, zelo malo jih imamo v operativi. Piramido torej obračamo nazaj,« je povedal minister.

Zato novi sistem ne predvideva zgolj sprememb plač, temveč tudi drugačno razporeditev dela.

Nekateri zaposleni, ki trenutno opravljajo predvsem administrativne naloge, bi se lahko vrnili v operativo.

»Nekateri, ki so danes na višjih položajih in po moji oceni opravljajo bolj birokratsko delo, čeprav so pooblaščeni in uniformirani, se bodo vračali v operativo.«

Minister pričakuje, da bi bilo s takšno reorganizacijo več policistov neposredno prisotnih med ljudmi, kar bi lahko pripomoglo k večji dostopnosti policije in učinkovitejšemu zagotavljanju varnosti.

 

Toda pozor: nekaterim policistom bi se lahko plače znižale

Čeprav je glavni cilj predloga izboljšanje plačnega položaja policistov, višjih prejemkov ne bodo nujno deležni vsi zaposleni.

Predvideni karierni sistem bi posameznike razvrščal glede na delovno mesto, izobrazbo, odgovornosti in položaj v novi hierarhiji.

To pomeni, da bi se lahko nekaterim policistom po novi razvrstitvi plače zvišale, drugim pa znižale.

Matoz je priznal tudi možnost, da bi zaradi sprememb posamezni zaposleni zapustili policijo.

Kljub temu pričakuje, da bodo predvsem višje začetne plače in jasnejše možnosti napredovanja v policijske vrste privabile nove kandidate.

Pri tem je pomembno poudariti, da morebitna znižanja plač še niso dokončno določena. Končni učinki bodo odvisni od sprejetega zakona in podrobnosti novega sistema.

 

Policist bi lahko postal tudi kandidat s peto stopnjo izobrazbe

Spremembe se ne obetajo le pri plačah, temveč tudi pri zaposlovanju.

Po ministrovih načrtih bi lahko policist postal tudi kandidat s peto stopnjo izobrazbe.

Takšna rešitev je sicer povezana s predvidenimi spremembami krovne zakonodaje o policiji in še ni dokončno sprejeta.

Z omilitvijo pogojev in višjimi začetnimi plačami želi ministrstvo povečati zanimanje za policijski poklic, predvsem med mladimi.

To je še posebej pomembno v času, ko se policija sooča s pomanjkanjem kadra.

Več novih zaposlitev bi lahko pomenilo tudi manjšo obremenitev obstoječih policistov in boljšo prisotnost patrulj na terenu.

 

Nov karierni sistem: tudi omejitve za najvišje položaje

Predlagani zakon poleg plačne lestvice uvaja tudi 17-stopenjski karierni sistem, ki bi jasneje določal možnosti napredovanja.

Različna pravila bi veljala za policiste, ki svojo kariero začnejo v policiji, in tiste, ki bi se organizaciji pridružili pozneje, tudi na višjih delovnih mestih.

Na najvišjih položajih bi bili direktorji policijskih uprav, direktor Generalne policijske uprave ter pomočnik in namestnik generalnega direktorja policije.

Po predlogu bi lahko te funkcije opravljali največ osem let.

S spremembami želi ministrstvo vzpostaviti preglednejši sistem odgovornosti, napredovanj in nagrajevanja.

 

Kdaj bi policisti lahko prejeli višje plače?

Minister Franci Matoz je napovedal, da naj bi zakon v zakonodajni postopek vložili najpozneje decembra 2026.

Če bi bil sprejet po predvidenem načrtu, bi se novi plačni in karierni sistem lahko začel uporabljati julija 2027.

Toda pred tem bodo potrebna še usklajevanja s policijskima sindikatoma in zakonodajni postopek.

Matoz je v Odmevih povedal, da sta sindikata po njegovih neformalnih informacijah predlogu načeloma naklonjena, čeprav se uradna pogajanja še niso začela.

Zato za zdaj ostaja odprto, katere določbe bodo v končni različici zakona dejansko obveljale.

 

Več policistov na terenu in boljše plačilo za zahtevno delo?

Predlagane spremembe bi lahko pomenile pomemben premik za slovensko policijo.

Višje začetne plače bi lahko povečale zanimanje za poklic, dodatki pa ustrezneje nagradili tiste, ki vsakodnevno skrbijo za varnost ljudi in pri tem prevzemajo veliko odgovornost.

Hkrati predlog odpira pomembna vprašanja o pravični razvrstitvi zaposlenih, morebitnih znižanjih plač in prihodnji organizaciji policije.

Najpomembnejše ostaja, da bodo spremembe koristile tako policistom kot državljanom. Dobro usposobljeni, ustrezno plačani in motivirani policisti so namreč eden od temeljev varnosti celotne skupnosti.

Ali bo predlog ministra Francija Matoza ta pričakovanja tudi izpolnil, bo jasneje po pogajanjih s sindikati in sprejetju zakona.